“同志们，咱们开会了。上半年的工作大家都很辛苦，从今天检查的情况来看，乡党委和乡政府的职能部门都很满意。尤其是对今年刚上来担任书记的子鹏同志的工作，给予了充分的肯定。是的，党务工作是软件，这里面有很多是笔头子功夫。要是水平不行，就是工作做的再好、再多，也表达不出来，将会前功尽弃。而王书记的工作是从根本上做的，既有实际，又有文字。因此，乡党委对他工作的肯定是恰如其分的，是合情合理的。刚任书记才4个多月，能做到这个份上，是很不简单的。首先，我得先向他学习。就拿评选乡里的优秀党员来说，全体党员选的是他，而在上报的时候，却把我报上去了。这样的同志，不值得我们尊敬吗？我们村，今年有了王书记，工作干上去是必然的。他能把我们团结起来，共同去奋斗。不像过去的支部书记，钩心斗角、拉帮结伙的。到头来，不但班子没有战斗力、工作消极，指标也完不成。”他说到这里，又使劲的吸了一口烟，继续说道：

“同志们，下半年的工作任务还很艰巨，我们在完成本职工作的同时，还要建一个参场。乡里给我们下达了250帘的人参指标，我们要努一把力，力争翻一番。这一项要是完成了，就能奖励100分。每分按4元计算，就能拿到600分，书记和村长的工资就是2400元。其他同志的工资也相应增加。所以，我们要在下半年，拧成一股绳。不达目的，誓不罢休。看大家还有什么意见？”

支部书记王子鹏听完了村长的讲话，他感到对他的评价过高。他翻开笔记本，在笔记本上看了几眼睛，说道：

“刚才，邓村长把我夸了一顿，我感到有些飘飘然。其实，我做的并没有那么好。工作都是大家干的，我只不过是在文字上加加工而已。我同意春明的意见，在发展人参问题上，看准了就应该大刀阔斧地干，没有什么了不起的。以前谁能在黄土地里栽人参？没有。可我栽了，长的还很好。因此，我说，关键就在管理上，咱们请一个好技术员，隔三差五的我再去看一看，保准没有问题。”副村长王长有接着说：

“王书记说的对，他懂技术，会管理。有了技术员，再加上书记的监督指导，参场一定能干好。我也同意村长刚才的意见。”这时，其他的成员都表态：

“同意村长的安排。”然后散会，各自忙各自的工作去了。

王子鹏来到自己的办公室，他那颗这些日子一直悬着的心终于落了下来。他原先对检查半年工作一点把握都没有，通过上午的实际考核和检查，他的工作得到了乡党委主要领导的认可并给予了高度的评价。他因为：在班子成员中，不居功自傲、不搞派别、不钩心斗角，就一定能把工作干好。他想起刚任支部书记时，对自己的文化水平、工作能力曾经担忧过，也曾经怀疑过。可经过4个月的实际操作，所有的担忧都不复存在；所有的怀疑都烟消云散；所有的困难都迎刃而解。这不能不使他感到高兴。他感到，成绩的得来，是辛勤付出的必然结果。因此，他想：千万不能骄傲自大；千万不能掉以轻心；千万不能脱离群众。往后的路还很长，工作还很艰巨，困难还很多。要使自己永远保持一颗冷静的心态，和两委会成员一道，为桃源村的发展做出贡献……

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