陈若然重申了了公司政策，餐厅制度一系列以后实际操作时现场应用的。

一下子给他们两个人灌输了那么多，陈若然感觉他们都有些蒙。

按陈若然原来的个性和她所接受的教导不应该是这样的，今天她对他们过于苛刻和严厉，脸上也不带一丝微笑，这对新来报到第一天的新助理来说是不对的，她给他们的第一印象很重要，她代表公司。

如果没有很强的心理承受能力可能下午两个人多多少少会有些心里障碍。

中午她安排他们去吃饭，带着郁闷的心情来到经理室，吕云凑了过来“这两个长得不错，你怎么不高兴？就因为迟到？如果是因为迟到有点太牵强了，这个错又不在他们，我问过人事部了，说通知是9点。”

“唉，我也不是要为难他们，只是我可能太有责任感了，不认真就不会这么生气。”

“就是，你调整一下，下午只要不是讲话内容，你让我去干吧。”

“你有这么好？还是安的什么心啊？以后有的是时间，不过我今天想给你这个机会。”

“真的？”

“当然，我什么时候骗过你？”

下午看到两位新助理再次回到餐厅时，陈若然经过中午的调整，态度好了许多。

当她知道丁子维在大学时期因为生病间隔请了二年的假，大学毕业后，刚工作一年又生病了，病刚好应聘到这间公司工作。

因为丁子维家在本地，而本地最佳餐厅有一位陈若然，所以这次让她一下子带二名新助理。

当陈若然听到因为她才让他们进这家餐厅，而且通过三次面试这两位是最优秀的。

陈若然知道公司看重她，但没有想到会这么器重她，公司给予她太多的压力，总是让她做任何事都尽善尽美，这些花掉了她全部的休息时间。

听了他们两个人的陈述，陈若然来了精神，言简意赅脱稿对上午的内容重新讲解了一遍。

对于丁子维生了什么病她没有那么八卦，没有问，想必不是什么传染病，不然他今天不会出现在这里。

接下来她把他们交给了值班经理吕云，让她带他们去楼面走一圈，认识餐厅，她则回到经理室把他们的培训班表重新做了调整，想到丁子维的病，还是跟着自己的班吧，万一在餐厅他出了问题她可以第一时间解决。

夏慧下班了，她是计时员工，今天她只有5小时的班，特意来找她“若然，我妈让你到我家吃饭。”

“哦，谢谢你妈，下次吧，你看我下班也走不了，就算那两位新助理能准时下班也要下午五点多，今天我对他们说的废话太多，时间拖长了。”

“我等你吧，我妈她总是一个人吃饭，我想你去热闹一下。”

“那这样吧，我下班直接去你家，你不用等我先回去，怎么样？”

“好吧，我这个女儿也只能做这些，你要去的。”